000 -BAŞLIK |
Sabit Uzunluktaki Kontrol Alanı |
02585nam a22003137a 4500 |
005 - EN SON İŞLEM TARİHİ ve ZAMANI |
Kontrol Alanı |
20201001094253.0 |
008 - SABİT UZUNLUKTAKİ VERİ ÖGELERİ - GENEL BİLGİ |
Sabit Alan |
201001b ||||| |||| 00| 0 tur d |
020 ## - ISBN - ULUSLARARASI STANDART KİTAP NUMARASI |
Isbn |
9786053206705 |
040 ## - KATALOGLAMA KAYNAĞI |
Kataloglama Dili |
tur |
041 0# - DİL KODU |
Metin ya da ses kaydının dil kodu |
tur |
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) |
Holding library |
MAIN |
050 14 - SINIFLAMA ve YER NUMARASI |
Sınıflama Numarası |
RA 971 |
Yer Numarası |
S24 2019 |
245 10 - ESER ADI BİLDİRİMİ |
Başlık |
Sağlık kurumları yönetiminde örgütsel davranış konuları / |
Sorumluluk Bildirimi |
Doç. Dr. Mesut Çimen, Dr. Öğr. Üyesi Serkan Deniz. |
250 ## - BASIM BİLDİRİMİ |
Basım Bildirimi |
3. basım |
260 ## - YAYIN, DAĞITIM, VB. |
Yayın Yeri |
Ankara : |
Yayınevi |
Nobel Akademik Yayıncılık, |
Yayın Tarihi |
2019. |
300 ## - FİZİKSEL TANIMLAMA |
Sayfa, Cilt vb. |
xvii, 276 s. ; |
Boyutları |
24 cm |
490 ## - DİZİ BİLDİRİMİ |
Dizi Bildirimi |
Nobel Akademik Yayıncılık ; |
Cilt Numarası |
1763 |
504 ## - BİBLİYOGRAFİ NOTU |
Bibliyografi Notu |
Kaynakça bölüm sonlarındadır. |
505 0# - İÇİNDEKİLER NOTU |
İçindekiler Notu |
Örgütsel davranışa giriş -- Sağlık kurumlarında kurumsal iletişim -- Sağlık kurumlarında motivasyon -- Sağlık kurumlarında örgütsel adalet -- Sağlık kurumlarında örgütsel bağlılık -- Sağlık kurumlarında iş doyumu -- Sağlık kurumlarında örgütsel güven -- Sağlık kurumlarında örgütsel özdeşleşme -- Sağlık kurumlarında örgütsel vatandaşlık -- Sağlık kurumlarında örgütsel öğrenme -- Sağlık kurumlarında kurumsal itibar -- Sağlık kurumlarında örgütsel çatışma -- Sağlık kurumlarında örgütsel stres -- Sağlık kurumlarında mobbing -- Sağlık kurumlarnda sinizm -- Sağlık kurumlarında tükenmişlik. |
520 ## - ÖZET NOTU |
Özet notu |
Örgütsel davranış, örgütlerde insan davranışının anlaşılması, öngörülmesi ve yönetimi olarak tanımlanabilir. Örgütsel davranış; birey, grup, örgüt ve çevre değişkenlerini ve bu değişkenlerin birbirleri ile etkileşimini inceleyen geniş bir çalışma alanını kapsar ve çalışanlar örgütü etkiledikleri gibi örgütlerinden de etkilendikleri temel yaklaşımını benimser. Sağlık kurumlarında çalışanların örgütsel davranışları bu kurumların işleyişini, performansını, hizmet alanların sağlık düzeylerini, memnuniyet durumlarını ve sonuçta toplumun sağlık statüsünü etkiler. Bu nedenle örgütsel davranış konularının, sağlık kurumları özelinde incelenmesi bir gerekliliktir. Kitap, bu gerekliliğin karşılanması adına örgütsel davranışı sağlık kurumları yönetimi açısından ele alan ülkemizdeki ilk eserlerden biridir. |
650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
Konusal terim veya coğrafi ad |
Health services administration |
650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
Konusal terim veya coğrafi ad |
Health facilities |
Genel Alt Konu |
Administration |
650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
Konusal terim veya coğrafi ad |
Hospitals |
Genel Alt Konu |
Administration |
650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
Konusal terim veya coğrafi ad |
Organizational behavior |
700 1# - EK GİRİŞ - KİŞİ ADI |
Yazar Adı (Kişi adı) |
Deniz, Serkan. |
İlişkili Terim |
author |
9 (RLIN) |
185348 |
907 ## - LOCAL DATA ELEMENT G, LDG (RLIN) |
0 |
ANKARA VALİLİĞİ |
942 ## - EK GİRİŞ ÖGELERİ (KOHA) |
Sınıflama Kaynağı |
|
Materyal Türü |
Kitap |