000 -BAŞLIK | |
---|---|
Sabit Uzunluktaki Kontrol Alanı | 01118nam a2200241Ia 4500 |
008 - SABİT UZUNLUKTAKİ VERİ ÖGELERİ - GENEL BİLGİ | |
Sabit Alan | 220826s9999 xx 000 0 und d |
020 ## - ISBN - ULUSLARARASI STANDART KİTAP NUMARASI | |
Isbn | 978-0-83308-137-7 |
020 ## - ISBN - ULUSLARARASI STANDART KİTAP NUMARASI | |
-- | 978-0-83308-196-4 |
040 ## - KATALOGLAMA KAYNAĞI | |
Özgün Kataloglama Kurumu | English |
050 ## - SINIFLAMA ve YER NUMARASI | |
Sınıflama Numarası | UB323.A7695 2013 |
100 ## - KİŞİ ADI | |
Yazar Adı (Kişi adı) | Hosek, James ; Mattock, Michael G. ; Asch, Beth J. |
245 #2 - ESER ADI BİLDİRİMİ | |
Başlık | A New Tool for Assessing Workforce Management Policies Over Time |
245 #0 - ESER ADI BİLDİRİMİ | |
Alt Eseradı vb. | Extending the Dynamic Retention Model |
260 ## - YAYIN, DAĞITIM, VB. | |
Yayınevi | RAND Corporation |
260 ## - YAYIN, DAĞITIM, VB. | |
Yayın Tarihi | 2013/01/01 |
500 ## - GENEL NOT | |
Genel Not | 22573/ctt4bmrj4 |
500 ## - GENEL NOT | |
Genel Not | Default Book Series |
650 ## - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ | |
Konusal terim veya coğrafi ad | BUSINESS & ECONOMICS / Econometrics;BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management;BUSINESS & ECONOMICS / Management;HISTORY / Military / Strategy;TECHNOLOGY & ENGINEERING / Military Science |
650 ## - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ | |
Konusal terim veya coğrafi ad | United States -- Armed Forces -- Personnel management -- Mathematical models; United States -- Armed Forces -- Personnel management -- Evaluation |
856 ## - ELEKTRONİK YER ve ERİŞİM | |
Kaynak Tanımlayıcı (URL) | <a href="https://www.jstor.org/stable/10.7249/j.ctt4cgdnt">https://www.jstor.org/stable/10.7249/j.ctt4cgdnt</a> |
907 ## - LOCAL DATA ELEMENT G, LDG (RLIN) | |
a | 10.7249/j.ctt4cgdnt |
910 ## - YEREL BİLGİ | |
Yerel Bilgi | Books at JSTOR Business & Economics 2013-2014 (Set 1) |
Kullanılabilir materyal yok.